近来，全球电器巨子日本松下控股株式会社忽然宣告，作为集团结构变革的一环，方案在全世界内裁人1万人。这也是近十年来起伏最大一次裁人。
据报导，松下控股表明，裁人规模将包含5000名日本职工和5000名海外职工，首要将在2025财年进行。
一起，松下集团将停止预期收益难以改进的亏本事务，整合、撤并部分分支机构。现在，松下控股本体及其旗下各工作公司别离设有各自的人事、财政等直接部分，长期以来，投资者等对这些功用的重复设置有所批判。
松下集团9日发布公报称，企业在日本2025财年（2025年4月至2026年3月）将集中精力推动运营变革，处理集团的结构性、实质性问题。在变革中，集团旗下各公司将要点对运营部分等进行完全的事务功率优化，偏重新规划必要的安排架构与人员数。
该报导指出， 与松下2001年等历史上的大规模裁人不同，此次是在仍有盈余的情况下进行的。明显这是有备无患，应对为了全球经济的不确定性。
该报导称，松下控股于2025年2月提出以“裁人”和“事务组合重整”为两大支柱的运营变革政策，方针是到2028年财年将调整后盈余比2024财年的方案值进步3000亿日元以上。在2月的记者会上，社长楠见雄规表明：“将完全重构阻止事务竞争力发挥的安排架构与本钱结构”。
该报导最终说到，在事务组合重整方面，松下将把盈余性差、成长性不清晰的事务定位为“问题事务”。现在清晰为问题事务的包含：电视、厨房家电、工业用马达、车载零部件四个范畴。假如重整困难，松下方案在2025财年内决议撤出或出售这些事务，并在2026财年(到2027年3月底)前付诸实施。
松下集团当天还发布了2024财年决算陈述。陈述数据显现，松下2024财年运营额8.46万亿日元（1美元约合145日元），比上一财年微降0.5%；纯赢利3662亿日元，同比大降17.5%。
松下期望可以经过结构变革在2026财年完成赢利增加，不过变革的价值估计将使企业在2025财年损践约1300亿日元。
二级市场上，5月9日，松下股价上涨2.12%，报收1735.5日元，最新总市值为4.26万亿日元。
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